2025年1月13日

       研究院召开2024年度述职考核工作会议，围绕立德树人根本任务，坚持德才兼备，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，从德、能、勤、绩、廉五个关键方面深入考量。本次年终考核秉持客观公正、民主公开、注重实绩原则，从个人评价、部门评价、研究院评价三方面综合考量。通过表彰先进，激励后进，进一步凝聚共识，充分激发了队伍活力，为新一年各项工作的顺利开展奠定坚实基础。